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Uwe Mallin Diplompsychologe |
Einzel- und Gruppentherapie Partner-, Ehe- und Familientherapie |
Coaching, Supervision Beratung |
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COACHING, EINZEL- UND TEAMSUPERVISION, TRAINING IM SELBSTMANAGEMENTFührungskräfte befinden sich oft in einem Hamsterrad von Anforderungen, hohem Leistungseinsatz und bis an die Leistungsgrenze gehender Anspannung. Einerseits erhalten sie von außen soziale Anerkennung, andererseits schwinden die persönlichen Sozialkontakte wie Freundeskreis, Partnerschaft und Familie. Ein Bündel von betriebsbedingten Belastungsfaktoren (wie enge Kooperationserfordernisse, Zeitdruck) und unzureichende Ressourcen am Arbeitsplatz (keine Unterstützung durch Vorgesetzte, fehlende positive Rückmeldung) wirkt ungünstig zusammen mit ungeeigneten Bewältigungsstrategien (wie z.B. Vermeidungsverhalten, resignative Anpassung, Alkohol-,Nikotin- und Medikamentenmißbrauch) und führt zu oft krankheitswertigenStressreaktionen. Die ursprüngliche Selbstsicherheit im und Freude am Beruf ist oft dem Leiden an der beruflichen Tätigkeit gewichen. Was brauchen Führungskräfte zu ihrer Entlastung? Coaching oder Einzelsupervision gewährt Ihnen Ermutigung und Unterstützung bei Ihrer anspruchsvollen Arbeit in führender Position durch einen unabhängigen externen Berater. Coaching dient sowohl der Förderung Ihrer beruflichen Handlungskompetenz, Ihrer Befähigung zum Konfliktmanagement als auch der Stärkung ihrer sozialen Kompetenz und Entwicklung von Fähigkeiten zu wirksamer, kräfteschonender und effizienter persönlicher Lebensführung, d.h. auch die Begleitung privater Lebenskrisen, die eventuell störend in Ihre Lebens- und Berufsplanung einwirken. Sie lernen, wieder Ihre blockierte emotionale Intelligenz einzusetzen, Selbstvertrauen und Lebensqualität zurückzugewinnen, letztlich ihrem Traum von Selbstverwirklichung ein Stück näher zu kommen ! Methodisch kommen hier vor allem Elemente der Verhaltenstherapie, der Systemischen Therapie und der Lösungsorientierten Kurztherapie als wirksamste Methoden der Psychologie zum Tragen. Wir arbeiten auf Wunsch mit Methoden, die die Wirkung der eigenen Person zum Gegenstand haben: Analyse der Ausdrucks-Eindrucks-Verschränkung (Wie sehen wir uns selbst, wie sehen uns die Anderen?). Eingesetzt werden kann auch das Mittel der Videodokumentation als Hilfestellung, um die eigene Wirksamkeit zu verbessern. TeamsupervisionFür Arbeitsgruppen und Teams in Organisationen und Institutionen aus dem öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich ist es mittlerweile häufig zum fachlichen Standard geworden, den Arbeitsprozess und die Wirksamkeit eigener Leistung supervidieren zu lassen. Zur Verbesserung der Beziehungen zur Klientel, zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit, zur gemeinsamen Zielreflexion und zur Effektivierung der Kooperationsbeziehungen haben sich Supervision und Teamberatung als äußerst hilfreiche Instrumente erwiesen. Anmeldung/Terminanfrage bitte über Kontaktformular! Coaching-Düsseldorf |